真的是岁月如梭，韶光易逝。转眼间就来到新加坡和入职满一年了。
简单总结就是：来到一个新环境，每天都可以在学习和增长见识。
先梳理一下这一年的一些时间线
2021.09.27：办理完上家公司离职流程(其实办理到了下班时间，再次感谢之前的领导和同事们)，晚上7点多回家收拾房间行李处理车子等问题(实际上都没处理完，表弟后面帮处理了)。8点多表弟开车送我到深圳湾口岸，因为当时申请了“来港易”，所以可以入境香港去坐飞机。也是第一次见到空荡荡的深圳湾口岸。
2021.09.28：在香港国际机场坐上了飞往新加坡的航班，开启了这一段新的旅程。到了新加坡机场做完PCR，就打车到符合stay approval的酒店自我隔离等PCR出结果。
2021.09.30：顺利入职。感觉从申请签证到公司入职都开了一路绿灯，所以也才可以极速离入职。例如EA/EP/IPA这些都只用了正常时间的三分之一就申请下来了；还有公司一般只让周一入职，而30号这天是周四。
2021.10.10：到haosong大牛家吃饭，作为来坡的引路人，很感激大牛。只是本来19年差一点就可以在坡见面了。
2021.10.11-2021.10.13: New Hire Onboarding Bootcamp
2021.10.18：Entry Task Presentation. 公司这边是开发入职统一用Python和Go两周内分别写一个入门项目。而我之前是写Java的，所以开发环境，技术栈这些几乎都是全新。而且第一次用全英做Presentation，还是有点紧张。
2021.10.19：第一个正式任务，Stress test project V1重构到V2。
2021.10.21：第一次参加公司的Townhall，提供有多个国家语言的实时翻译，考虑到了员工的感受。
2021.11.14：写点生活的，第一次来Dog Park，又燃起了想养狗子的想法。
2021.12.08：第一次参加Wind Down Wednesday，来自不同部门的同事讨论一个感兴趣的话题，畅所欲言。
2021.12.22：Annual Dialogue + Probation review，其实有点猝不及防，试用期居然提前通过了。一般都是听说延长的。
2022.01.04：一路准备、关注回国政策和做好防疫不被感染后，坐上了回国过年的航班。然后酒店隔离21天…
2022.02.03：和爸妈，还有表哥一家，自驾到海南玩了一周。
接下来几个月都是在老家，广东一个小县城远程办公。说真的，很享受这种生活：节奏很慢、不用付新加坡高额房租、家人做好饭、下班就到家旁边的西江吹吹风。
2022.06.19：从老家自驾到深圳蛇口码头，坐船到香港国际机场飞回来新加坡，也算是一天内体验到了海陆空。这次选择了蛇口码头到香港，因为想体验一下新路线。灵活性上是入境香港自己去机场更多航班和时间更自由，但需要同步粤康码到香港、申请黑码这些。
2022.06.27：第一次参加团建，已经开始不特别care疫情，放飞自己了。
2022.07.10：第一次在公司做免费马杀鸡(缅怀一下，因为现在已经取消了)。
2022.07.10：第一次在坡攀岩。
2022.08.09：第一次参加新加坡的国庆庆典活动。
2022.08.17：第一次有疑似中奖的症状，不过做了两次ART都是没问题。
2022.09.03：提交了PR申请。
2022.09.18：除了去年做抗体血清浓度和年初回国做核酸，第一次来坡的诊所看医生，因为之前跳绳脚踝和膝盖不舒服。
2022.09.19：公司宣布裁员，组里关系很好的一位印尼同事受到了影响。
2022.09.24：第一次从坡出国玩，去了吉隆坡。嗯，一次难忘的经历。
说下工作的总体感受
刚入职的时候，其实压力挺大的，因为工作语言、技术栈、工作环境和流程这些几乎都是全新。特别是工作语言，因为英语荒废了太久，所以刚开始沟通起来都有点困难。不过领导老板和同事们都很包容和有耐心。
另外的是同事，来自不同国家，都很乐于助人、包容和没有架子。特别是我mentor，另外一位印尼同事，在我试用期的时候真的是无微不至，我也经常打扰他，搞的我都有点不好意思。在国内还没体会过这种导师制度。
对于老板，真的是神仙老板，印度人。完全没有架子，而且主要都是一些鼓励的话，派活来还会说谢谢。下班点快到就已经跑来我们座位push我们回家“go home，go home”，也说晚上回家和周末不要加班之类的。后面会专门写一篇《遇到一个不让加班和下班赶人回家的老板是种怎样的体验》。
工作方式和国内差异比较大，这边都是文档先行，TD review要安排会议，评审了没问题再动手，工作安排不会太紧，想好了再做。
公司文化
这里主要指新加坡这边的，国内的没待过，所以可能没有发言权。
包容，按流程办事，热心帮助。这边总体更倾向外企风格，当然不同组区别可能比较大。节假日礼物关怀这些比不上国内，这可能也是外企那种不想把员工工作和生活太混在一起的风格。但该有的福利都有，例如年假是18天，还有3天疫苗假等等这些。国内虾皮年假是15天，这种可量化的可以核实。
健身
还保持有定期去公司健身房锻炼的习惯，好的身体才是做好其他东西的保证。
接下来的一些短中长期计划
- 十一周末去看F1比赛
- 年内去日本旅游，主要是看富士山，毕竟都快喷发了，再不去可能就来不及了。这里不带感情色彩，曾经也是个愤青。但是我们应该更多地看到美好的一面，就像爸爸的爷爷是个大地zhu，后面在某历史事件中被打倒了，那也一直要带着仇恨？（别扛，要扛的话，hk的李首富这些算不算最大的地zhu？要不要打倒他们？）。
- 年内冰岛（待定）
- 养只狗狗。
现在开始会每两个月左右plan一个国家去玩，作为工作的一部分期待和动力。
最后想说，最近公司新闻挺多的，但是很多时候事情都不只是大家看到的那部分。而且很多时候也不是我们能干预的，所以享受当下，每个事物都有两面性，我们可以尽量只看让我们自己过得舒服的那一面。
还有一个在复杂世界的简单法则就是：做好手上的事情。
说回自己，作为大龄xx，去年在那时候疫情最严重的情况下出国工作，确实也很多顾虑。
首先是担心家人身体，如果有急事要回国就很麻烦。但出来后才发现其实很多时候我们都是过分担忧了。
另外就是很多人会说在这个年龄就应该做这个年龄段该做的事情。嗯，那是别人说的，但人生是自己的。
后面会再写下在这边的生活和其他情况，很多朋友都问到的一些问题。
未完，待续…
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